行业动态（总第403期~2016年第9期）

广州市混凝土行业协会（http://www.gzhnt.com）       2016年6月1日

 

 

混凝土企业《混凝土及原材料试验实操培训教程》培训方案

 

各混凝土企业：

 

为进一步夯实建设工程质量基础，提高相关从业人员的专业水平和实操能力，按照穗散（2016）31号文件的要求，现制定培训方案，具体如下：

协会组织的培训

 

培训时间：2016年10月中旬；

（计划分别安排3~4个半天的时间，各企业可分批组织相关人员参加，具体时间届时提前通知）

 

培训地点：广东科学馆；

 

培训人员：混凝土企业试验室的全体人员，生产工艺管理的人员，生产控制室操作的人员；

 

培训内容：《混凝土及原材料试验实操培训教程》；

 

培训方式：结合《混凝土及原材料试验实操培训教程》播放实操演示光盘；

（参加培训的人员协会发给相关的学习证明）

 

考核方法：由各企业按照协会专家组编制的笔试题目和《混凝土及原材料试验实操培训教程》（含实操演示光盘）的内容要求自行对试验室人员进行考试和实操考核，企业之间也可相互邀请行业专家进行督考，要注重实操，考试必须合格，不合格者企业要重新安排培训，直至考试合格，并建立相关人员培训档案（记录）。考试和实操考核合格的企业将名单报送协会，协会随时检查企业考试和考核情况，市散办也组织专家将对各企业试验室人员进行实操考核。

 

企业组织的培训

 

培训是一个长效机制，企业应结合企业的实际制定培训计划，报协会备案，可不间断用此《混凝土及原材料试验实操培训教程》（含实操演示光盘）和协会专家组编制的考题组织相关人员进行培训、考试和实操考核，从而提高从业人员的专业水平和实操能力，确保建设工程质量。

 

                               广州市混凝土行业协会

                                  2016年 6 月1日

 

注：《混凝土及原材料试验室实操培训教程》（含实操演示光盘）去年9月已发给各企业，如相关人员还需要的可到省新华书店（广州购书中心）或在京东、当当网店购买。

简讯

5月20日协会召开了协会专家组会议，会议就市散办“关于做好预拌混凝土生产企业技术人员培训工作的通知”进行研讨，并形成了方案，与会人员一致认为通过培训，提高从业人员的专业水平和实操能力，降低企业生产及产品质量事故发生率，进一步夯实建设工程质量基础。

 

 

关于开展2014~2015年度“中国混凝土行业优秀企业”及

“中国混凝土行业优秀企业家”推介活动的通知

 

各混凝土相关企业：

 

2014~2015年度“中国混凝土行业优秀企业”及“中国混凝土行业优秀企业家”推介活动现在已经开始，需要申请推介的企业按照推介活动说明（附件1）的要求，对照“推介条件”，填写申报表（附件2、附件4、附件5），并附上按照考核细则（附件3）要求的相关文件资料，于6月30日前以纸质材料和电子文档的形式报送广州市混凝土行业协会。

 

                          广州市混凝土行业协会

                              2016年6月1日

 

详见附件1、2、3、4、5

附件1

关于2014～2015年度“中国混凝土行业优秀企业”及

“中国混凝土行业优秀企业家”推介活动的说明

 

1、总则

2014～2015年度“中国混凝土行业优秀企业”及“中国混凝土行业优秀企业家”推介活动由各省、自治区、直辖市混凝土协会（分会、专业委员会）联合发起，并共同组成推介活动考评委员会。旨在通过“中国混凝土行业优秀企业”及“中国混凝土行业优秀企业家”推介活动，树立我国混凝土行业优秀企业及优秀企业家标杆形象，促进我国混凝土行业转变发展模式，塑造“诚信、绿色、科学、奉献”的行业风尚，进一步引领我国混凝土行业绿色低碳发展。

2、推介条件

申请参加2014～2015年度“中国混凝土行业优秀企业”推介活动的企业需符合以下条件（其法人代表或主要负责人可同时申请参加“中国混凝土行业优秀企业家”推介活动）：

（1）有预拌混凝土或混凝土制品企业资质；

（2）是中国建筑业协会混凝土分会理事单位或省(市、自治区)混凝土协会理事单位，履行会员义务；

（3）有连续三年以上生产历史，企业运行正常；

（4）企业已通过GB／T19001.2008(ISO9001：2008或ISO9001：2015)质量体系认证；

（5）在评比期限内遵纪守法，无亏损，不欠税，无重大质量、安全事故，无拖欠工资现象；

（6）遵守国家法律、法规及省、市有关规定，维护行业利益；

（7）企业技术及管理水平在本地区处于领先地位，并具有较大知名度和影响力。

3、推介程序

（1）各省、自治区、直辖市混凝土协会（分会、专业委员会）联合组成推介活动考评委员会（考评委员会由各协会推荐一人组成），并形成推介活动考核细则；

（2）企业依照自愿的原则向当地协会（分会、专业委员会）申请推介；

（3）当地协会（分会、专业委员会）依据考核细则组织专家对申报企业进行实地考核；

（4）当地协会（分会、专业委员会）依据实地考核结果向考评委员会申报推介；

（5）考评委员会对企业考核材料进行审查，初步形成拟推介名单；

（6）拟推介名单在相关媒体公示，依据公示结果确定2014～2015年度“中国混凝土行业优秀企业及优秀企业家”推介名单；

（7）编辑出版《2014～2015年度“中国混凝土行业优秀企业及优秀企业家”风采》纪念画册；

（8）在2016年中国混凝土年会上向全行业推介并颁发牌匾、证书。

4、考核年度

本次推介活动考核年度为“2014～2015年度”；

5、推介数量

本次活动共拟推介“中国混凝土行业优秀企业”150家，“中国混凝土行业优秀企业家”150名，请各协会（专业委员会）实地考核后按本地区“优秀企业”及“优秀企业家”推介数量的120%向考评委员会申报；

6、申报时间

当地协会或专业委员会向考评委员会申报材料的截止日期为2016年7月15日；

7、宣传推介

2014～2015年度优秀企业及优秀企业家须统一入编《2014～2015年度“中国混凝土行业优秀企业及优秀企业家”风采》纪念画册（收取媒体公示费、媒体宣传费、牌匾证书制作费、纪念画册出版印刷费等成本费，未通过最终评审的企业或企业家不收取以上费用，具体事宜另行通知），向全行业进行宣传推介。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

2014～2015年度“中国混凝土行业优秀企业”推介活动申报表

 

企 业 基 本 信 息	企 业 名称 （盖章）					企 业 负责人
	企业性质					资质等级
	主导产品
	地  址					邮  编
	联系人		电  话			Q  Q
	电子信箱					手  机
	企业荣誉
当地 协会 实地 考核 结果	基本条件（应符合）
	诚信建设(100分)
	质量管理(100分)
	企业文化、设备管理、环境保护(100分)
当地协会意见 （盖章）

注：1、此表与《2014～2015年度“中国混凝土行业优秀企业”推介活动考核细则》同时上报；

2、请邮寄或传真至推介活动考评委员会办公室

地址：沈阳市和平区光荣街65号 中国建筑业协会混凝土分会（110006）

电话：024-83860449 62123865 传真：024-83860449 电子信箱：hnt@vip.163.com

附件3

2014～2015年度“中国混凝土行业优秀企业”

推介活动考核细则

（预拌混凝土企业）

 

企业名称：                                 时 间：   年月日

当地协会或专业委员会名称：

 

一、基本条件

 

检查项目	检查内容	评分标准	检查纪要	检查结果
基 本 条 件	有有效的营业执照和资质证书	应符合
	遵守国家法律法规，维护行业利益	应符合
	企业有三年以上的生产历史，有批量生产能力， 生产正常	应符合
	企业已通过GB／T19001.2008(ISO9001：2008或ISO9001：2015)质量体系认证	应符合
	全国混凝土协会理事单位或省(市、自治区)混凝土协会会员单位，履行会员义务	应符合
	配备湿混凝土清洗、砂石分离、回收设备并能正常使用，废水净化、循环使用或达标排放	应符合
	在评比期限内无重大亏损，不欠税，无本企业责任方的重大质量、安全事故，无拖欠工资现象	应符合
	企业技术及管理水平在本地区处于领先地位，并具有较大知名度和影响力	应符合

二、诚信建设(100分)

 

检查项目	检查内容	评分标准	检查纪要	检查结果
合同评审 及履约率  20分	应建立和执行合同评审程序，合同条款符合《合同法》等有关规定，供货合同履约率应在95％以上(非本企业原因不计)，凡达不到95％者应扣分	未建立扣 5分；每降低 1％扣2分
产品 合格率 40分	混凝土出厂合格率应达到100％，达不到但尚未 造成重大事故者应扣分	每出现一 次扣5分
服务 回访 20分	供混凝土1000 m3以上的项目，服务回访不少于 1次，并有回访记录	每缺一次 扣1分
	回访记录中应无服务差的评价	出现差， 一次扣1分
	有服务差的评价应立即整改，并有记录	无整改记录 一次扣3分
诚信记录 10分	经营诚信,无不良记录，不拖欠职工工资，全额缴纳“三险一金”	有一次不良 记录扣5分
遵纪守法 lO分	应遵纪守法，未受处罚(包括通报)	每受处罚 一次扣5分

 

三、质量管理（100分）

 

检查项目	检查内容		评分标准			检查纪要		检查结果
文件 lO分	质量管理体系文件齐全，若企业为分公司，则应有本分公司专用的工作程序、生产流程的程序文件、记录表式、操作规程		缺一个文件 扣0.5分
岗位 责任制 8分	应有正副总经理、安全部门、技术部门、生产部门、供应部门、销售部门、财务部门、试验室负责人及有关职能人员的岗位责任制		缺一项 扣1分
	1、试验人员应经过相应的教育培训，并经过任职资格确认，持证上岗		缺一个 扣1分
	2、有生产必须的试验、检测设备		缺一项 扣2分
试   验   室   管   理   50分	3、有生产必须的有效版本的原材料、产品标准 及检测方法标准		缺一项 扣0.5分
	4、检测设备定期检定合格，有检定证书；自检 设备应有自检记录		缺一项 扣0.5分
	5、原材料(水泥、砂、石、掺合料、外加剂等)必须按标准要求抽样检验，并有检验记录		每发现一次不 按要求执行扣 1分
	6、有标养室温、湿度记录		缺一次 扣O．5分
	7、有混凝土试配记录、混凝土配合比通知单和 调整记录		缺一次扣 0.5分， 没有扣5分
	8、有混凝土坍落度测试记录		缺一次扣 0.5分， 没有扣5分
	9、有混凝土强度试验记录和评定结果		缺一次扣 0.5分， 没有扣20分
	10、应建立并保存试验检测资料档案		缺一项扣 0.5分， 没有扣5分
质 量 管 理 体 系 运 行     32分	1、质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件应传达至每一相关人员，并被其理解和正确执行		有一人不掌握 扣0.5分；整体 水平较差扣2 分；整体水平差 扣5分
	2、原材料质量保证书		缺一项扣 0.5分
	3、原材料进料台帐及水泥使用量统计报表		缺一项扣     0.5分
	4、混凝土搅拌(电脑)记录及月报表		缺一项扣     0.5分
	5、混凝土运输调度单及回执		缺一项 扣0.2分
	6、混凝土泵送记录		缺一项 扣0.2分
	7、质量体系内审报告		缺一项 扣4分
	8、质量体系年度评审报告		缺一项 扣4分
四、企业文化、设备管理、环境保护(100分)
检查项目		检查内容		评分标准			检查纪要	检查结果
企业 文化 15分		企业有统一标识，混凝土搅拌车、泵车有统一标志		5分
		有企业精神、企业目标宣传标牌，生产场地清洁有序		5分
		有员工守则，建立职工民主管理制度		5分
搅拌系统 10分		符合相应的资质要求		简易站每套 扣10分
搅拌车、 泵车 10分		符合相应的资质要求		少一辆 扣0.5分
		车泵、拖泵齐全		少一种 扣2.5分
设备 维修 保养 15分		搅拌系统、搅拌车、泵维修保养有台帐、有计划		台帐不完整 扣2分
				无计划扣2分
		保养有记录，记录完整		记录不完整 扣2分
		搅拌系统计量装置必须定期校核和标定，并做好记录		未达到 扣4分
安全生产 10分		有安全标志、安全防护、安全用电、消防设施		每项2.5分
废水处理 10分		落实节水措施，生产用水循环利用，并达到废水零排放		达标排放 扣2分；
				不达标排放 扣lO分
废混凝土 处理 10分		砂、石分离设备使用			不用 扣5分
粉尘 处理 lO分		原材料封闭式堆放			开放式堆放 扣1分
		收尘效果好，搅拌楼基本无粉尘			搅拌楼有较 多粉尘扣3分；
					全厂粉尘多 扣5分
绿化 10分		按当地对工矿企业的要求达标			未达标扣5分
					无绿化扣10分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件4

2014～2015年度“中国混凝土行业优秀企业家”推介活动申报表

 

联系人：          联系电话：           手机：

 

姓名		性别					民族
政治面貌		出生年月
职务		任职时间					职称
电话			手机
Q  Q			电子信箱
单位名称
地址（邮编）
工作简历
主要工作 业绩
单位意见   签章 年  月  日				当地协会意见     签章 年  月  日

注：1、此表与《“中国混凝土行业优秀企业家”主要经营管理指标统计表》同时上报；

2、请邮寄或传真至推介活动考评委员会办公室；

地址：沈阳市和平区光荣街65号 中国建筑业协会混凝土分会（110006）

电话：024-83860449  62123865 传真：024-83860449 电子信箱：hnt@vip.163.com

附件5

2014～2015年度“中国混凝土行业优秀企业家”

推介活动主要经营管理指标统计表

 

 

 

 

 

 

姓名：单位：

 

序号	项目		2014年	2015年
1	总产值/万元
2	产值利润率/%
3	产值利税率/%
4	资本金利润率/%
5	社会贡献率/%
6	资本保值增值率/%
7	成本费用利润率/%
主要经营管理指标统计说明 1、产值利润率=总利润/总产值×100% 2、产值利税率=总利税/总产值×100% 3、资本保值增值率=报告期期末所有者权益/上年同期期末所有者权益×100% 4、成本费用利润率=利润总额/成本费用总额×100% 5、资本金利润率=利润额/资本总额×100% 6、社会贡献率=企业社会贡献总额/平均资产总额×100% 注：企业社会贡献总额：包括工资（含奖金、津贴等工资性收入）、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、应交产品销售税金及附加、应交所得税、其他税收、净利润等
单位意见                  签 章 年  月  日		当地协会或专业委员会意见            签 章 年  月  日